Loading...
Кар’єра
Ми — українська команда, яка розробляє технології для військової підготовки.
Ми створюємо тактичні симулятори, які знаходяться на озброєнні Збройних Сил України, Національної гвардії України, Державної Прикордонної Служби, Сил Спеціальних Операцій та інших державних військових організацій України.
Ми також співпрацюємо з Міністерством енергетики США з 2017 року, та оснащуємо нашими тактичними тренажерами військовослужбовців, які несуть службу на блоках атомних електростанцій.
SKIFTECH також є технічним підрядником обладнання для DART – міжнародного постачальника тренажерів для правоохоронних органів із 20-річним досвідом, родом з США.
Місія SKIFTECH:
Створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі. Створювати сучасні технології, які допомагають зберігати життя та об’єднують людей у команди у всьому світі.
Ми переконані, що ефективна підготовка військових можлива лише тоді, коли тренування максимально наближені до реальності — із чіткою координацією, прийняттям рішень і відпрацюванням дій, від яких у бою може залежати життя.
Ціль SKIFTECH:
Зберегти життя та здоров'я людей, створюючи найреалістичніші рішення для ефективних командних тренувань, спрямованих на збереження миру та порядку.
ЧИМ МИ ПИШАЄМОСЬ?
- 01
Постійне зростання —
з 2014 року штат збільшився у 5 разів.
- 02
Найбільший портфель продуктів у світі -
25+ тактичних тренажерів.
- 03
Міжнародні стандарти якості -
сертифікація НАТО
Створено в Україні.
Створено у співпраці з військовими.
Кожен елемент наших тренувальних систем — від інженерних рішень і високоточної електроніки до програмного забезпечення та тестування — ми створюємо власними силами на нашому виробництві. Це дозволяє нам гарантувати якість, надійність і швидку реалізацію будь-яких проєктів.
До складу нашої команди
входять
Конструкторське бюро
розробляє та проєктує інноваційні рішення.
Відділ тестування
перевіряє надійність кожного виробу у реальних умовах
Команда розробників
створює сучасне програмне забезпечення для наших систем.
Виробництво
забезпечує власне виготовлення електроніки та комплектуючих
Транспортна логістика
відповідає за швидке та надійне постачання продукції.
Виїзні фахівці
здійснюють монтаж, налагодження та навчання персоналу на об’єктах замовників.
Відділ збірки
займається складанням і підготовкою виробів до тестування та використання.
Технічна підтримка
надає допомогу клієнтам 24/7, щоб системи працювали без збоїв.
Відділ маркетингу і продажів
просуває технології SKIFTECH на ринку та допомагає клієнтам обрати оптимальні рішення.
Відділ PR
розповідає про нашу діяльність, події та партнерства, формуючи публічний образ бренду.
Відділ бухгалтерії
веде фінансовий облік і забезпечує прозорість усіх операцій.
Відділ HR
дбає про команду, підбір, розвиток і комфорт працівників.
ЧОМУ ТИ МАЄШ ОБРАТИ SKIFTECH
НАША МІСІЯ
Створювати інноваційні hi-tech рішення, що зберігають життя та наближають Україну до перемоги.
РОЗВИТОК У SKIFTECH
Ми відкриваємо можливості для росту всередині компанії. Кожен може розвиватися, опановуючи нові навички та посади — від майстра виробництва до керівника проєктів чи product manager.
РОБОТА З ПЕРЕДОВИМИ ТЕХНОЛОГІЯМИ
Ми використовуємо сучасні платформи Unity та Android, а також широкий спектр технологій зв’язку — Wi-Fi, BLE, BLE MESH, ZigBee, SubGHz — щоб створювати інноваційні продукти для навчання та симуляції.
У наших рішеннях реалізовано GPS, NFC, IMU-датчики та оптичні канали зв’язку, що забезпечує точність, стабільність і взаємодію систем у реальному часі.
ВТІЛЕННЯ ІДЕЙ
У SKIFTECH кожна ідея має значення. Твій задум може стати стартом нового проєкту або напрямку.
ВІДКРИТІСТЬ У СПІЛКУВАННІ
Ми цінуємо щирість і простоту. Можна обговорювати будь-які питання — у нас легко бути почутим і зрозумілим.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
У нас ти знайдеш свободу для відкриттів: від інноваційних проєктів до можливостей для саморозвитку.
Компанія №1 на ринку в своїй галузі
SKIFTECH – це виробник повного циклу: від розробки й виробництва до продажу та сервісної підтримки для наших клієнтів.
Забезпечення корпоративною технікою
Забудь про пошуки техніки для роботи — ми надаємо техніку з першого робочого дня навіть тим, хто працює віддалено!
Стабільні виплати
Ми цінуємо зусилля та внесок кожного й гарантуємо стабільність виплат у цей турбулентний час!
База курсів в L&D академії та оплата зовнішнього навчання
Розвивай свої навички разом із нами! Ти отримаєш доступ до внутрішньої бази знань та зможеш пройти оплачувані зовнішні курси.
Курси з англійської
Після проходження випробувального терміну, ми пропонуємо корпоративні заняття, які допоможуть спілкуватися впевнено та відкривати нові можливості.
Горизонтальний та вертикальний кар’єрний ріст
Хочеш розвиватися у своїй ролі чи спробувати щось нове? У нас є всі можливості для цього!
Онлайн та офлайн бібліотека
Любиш навчатися та розширювати горизонти? У нашій бібліотеці є все — від бізнес-літератури до матеріалів для особистісного розвитку.
Оплачувані відпустка та лікарняний
Ми підтримуємо баланс між роботою та відпочинком. Відпустка чи лікарняний? Ми подбаємо про це!
Лояльне керівництво та підтримка від наставників
Наші керівники завжди відкриті для діалогу, а наставники допоможуть швидше адаптуватися та рости у професії.
ЯК СТАТИ ЧАСТИНОЮ SKIFTECH?
Подаєте заявку
Знайшли вакансію, яка вам підходить? Відправте нам резюме! Наш рекрутер розгляне його та протягом 5 робочих днів відправить вам зворотний зв’язок або запрошення на співбесіду.
Співбесіда з рекрутером
Дізнайтеся більше про компанію, бенефіти, умови співпраці та про вашу майбутню роль. Це чудова можливість зрозуміти, чи збігаються наші очікування!
Тестове завдання (опціонально)
Деякі позиції передбачають виконання тестового завдання (коротке та для перевірки конкретних скілів чи знань). Після успішного виконання — зустріч із керівником.
Співбесіда з керівником
Обговоріть майбутні завдання та перспективи роботи в команді. Протягом 3 днів отримаєте фідбек від рекрутера. У разі позитивного рішення – Job Offer!
Перший робочий день
HR People Partner познайомить вас із командою та ментором, проведе екскурсію офісом і допоможе з адаптацією. Ви отримаєте чіткий план введення в посаду та постійну підтримку від HR департаменту, ментора й колег, що зробить ваш старт комфортним, а випробувальний термін – успішним!
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ (FAQ)
Чи є у вас менторство?
У SKIFTECH ми віримо, що справжня сила народжується в команді, де кожен відчуває підтримку й довіру. Кожен новачок/ньюкамер отримує наставника, який допомагає швидко адаптуватися, знайти відповіді на будь-які питання та відчути себе “своїм” з першого дня. Проте менторство у нас — це не лише про старт. Ми цінуємо розвиток і досвід, тому колеги діляться знаннями й підтримують один одного на всіх етапах кар’єри. Тут завжди є хтось, хто допоможе вирости професійно, підкаже нові можливості чи просто підтримає словом у потрібний момент.
Яка корпоративна культура у SKIFTECH?
Відкритість і простота у спілкуванні — у нас легко бути почутим, незалежно від ролі чи досвіду. Культура ідей — будь-яка ідея може стати стартом нового продукту чи напрямку. Командність і підтримка — ми працюємо як одна команда, де завжди можна розраховувати на допомогу колег і наставників.
Чи можу я працювати віддалено?
Можливість віддаленої роботи обговорюється індивідуально з кожним співробітником. У нашій компанії завжди в пріоритеті робота в офісі, так як це - найбільш ефективний спосіб комунікувати з командою і між відділами.
Як я буду розвиватися у вашій компанії?
Наша компанія активно зростає, і ви можете розвиватися як фахівець або перейти до менеджерської роботи, обійнявши посаду лінійного керівника. Ми створюємо умови, де кожен може рости у своєму темпі та напрямку. Хочеш поглиблювати експертизу у своїй спеціалізації — ми підтримаємо горизонтальний розвиток, допоможемо стати справжнім гуру у своїй сфері. Бажаєш спробувати нову роль або взяти на себе більше відповідальності — є можливості для вертикального росту: від фахівця до керівника команди чи менеджера проєктів. А ще ми відкриті до переходів між відділами: у нас уже є приклади, коли колеги змінювали напрямок і знаходили себе в новій ролі. Тут важлива твоя мотивація, а ми забезпечимо підтримку й ресурси.
Чи оплачує компанія навчання фахівців?
У нас є курси англійської мови, які у частково оплачуються компанією. Також діє програма оплати профільних курсів 50/50, якщо ці навички посилять команду або роботу компанії. Наші співробітники мають доступ до внутрішньої бази знань з курсами, вебінарами та книгами. Спеціалісти також відвідують зовнішні профільні конференції, щоб тримати руку на пульсі у всіх інноваціях та реаліях ринку.
